Umsetzung von Veränderung in Organisationen unter Einbezug der Mitarbeiter:innen und Wissensträger:innen.
Mit einem systematischen und nachhaltigen Veränderungsprozess wird ihr Unternehmen weiterentwickelt.
Die Themen umfassen die Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse, Organisationsstruktur und Innovation.