Immer differenziertere Kundenwünsche, signifikante Veränderungen des sozialen Umfeldes und die ständig wachsenden Möglichkeiten der Kommunikationstechnologien führen zu grossen Veränderungen in den Unternehmensstrukturen und damit der Managementaufgaben. Das daraus abzuleitende Führungs- und Motivationsverhalten sollten erfolgreiche Manager regelmäßig reflektieren.
Als Unterstützung hierzu sind Coachs gefragt, die sich in die operative und führende Position des Managers aus eigener Erfahrung hineinversetzen können. Coach und Manager müssen die gleiche Sprache sprechen. Mit meiner langjährigen operativen Erfahrung verstehe ich Ihre Probleme !
Gerne erarbeite ich mit Ihnen zusammen eine auf Ihr Unternehmen und Ihre Position zugeschnittene, stimmige Coaching-Strategie. Wenn Sie auf verschiedenen Ebenen unterschiedliche Coaching-Maßnahmen für Ihr Management durchführen möchten, z.B. Einzel-/Gruppencoachings im Rahmen eines Maßnahmenpakets, dann arbeite ich Ihnen hierzu ebenfalls individuelle Konzepte aus.